Türkiye giderek piyasalaşan bir sağlık sistemi ile mücadele ediyoruz. Kamusal sağlık hizmetlerine ulaşmak giderek zorlaşıyor, sigortaların kapsamı daralıyor, ilaçlara ulaşmak imkansızlaşıyor ve en önemlisi sağlık için çok önemli bir faktör olan ekonomik koşullar emekçiler için giderek zorlaşıyor.
Sağlık sektöründeki tüm emekçilerin koşulları giderek kötüleşirken, çalışma süreleri ve yoğunlukları da giderek artıyor. Atamalar yapılmıyor ve sağlık emekçilerinin işsizliği ve güvencesizliği giderek göz önüne geliyor, mesleki haklarımız günden güne budanıyor. Bütün bunlar topluma sağlıksızlaşma olarak dönüyor.
Dahası sistemin eğilip bükülmesiyle giderek derinleşen bu problemlere müdahale etmek her geçen gün zorlaşıyor. Sağlıkta Eşitlik Hareketi olarak hem sağlık emekçilerini hem de emekçi halkı ilgilendiren bu gidişatı toplumcu, eşit ve nitelikli bir sağlık anlayışı ile değiştirmek için bir araya geldik.
Sağlıktaki sorunlar sayıları giderek artan özel hastanelerle, parayla satın alınan bir sağlık hizmetiyle ya da uygulanmakta olan sağlık politikalarıyla çözülemez. Aksine ‘paran kadar sağlık’ anlayışının yarattığı yıkım ve çürüme her gün karşımıza daha büyük sorunlar çıkarıyor. Tüm toplumu ilgilendiren sağlık meselesi; eşit, parasız, nitelikli sağlık hakkının sağlanması ve tüm sağlık emekçilerine insanca yaşam koşullarını sağlayacak maaş, çalışma şartları ve mesleki haklar verilmesi ile çözülebilir.
Taleplerimiz
- Evrensel Sağlık Hakkı: Sağlık hizmetlerinin parasız ve herkes için eşit erişilebilir olması sağlanmalıdır.
- Kamusal Sağlık Kurumlarının Güçlendirilmesi: Nitelikli ve kapsamlı sağlık hizmeti için sağlığa bütçe.
- Özel Hastanelerin Kamulaştırılması: Sağlık hizmetleri kar amacı güden bir sektör olmaktan çıkarılmalıdır.
- İlaç ve Teknoloji Üretiminde Kamusal Denetim: İlaç ve tıbbi cihaz üretimi devlet kontrolüne alınarak tekellerin fiyat manipülasyonu engellenmelidir.
- Sağlık Çalışanlarının Hakları: Sağlık çalışanlarının maaşları, çalışma koşulları ve iş güvencesi iyileştirilmelidir. Sağlık çalışanlarının daha iyi koşulları yurtdışına göçü önleyecektir.
- Sağlıkta Personel Sayısının Artırılması: Yeterli sayıda doktor, hemşire, teknisyen ve destek personeli işe alınmalıdır. Böylelikle iş yükü azalacaktır.
- Önleyici Sağlık Hizmetleri: Halk sağlığını önceleyen koruyucu sağlık politikaları benimsenmelidir.
- Demokratik Denetim: Sağlık hizmetlerinin planlanması ve yürütülmesinde sağlık çalışanları ve halkın katılımı sağlanmalıdır.
Tüm sağlık emekçilerini ve öğrencilerini halk için sağlık, emekçi için insanca ve güvenceli çalışma koşulları için Sağlıkta Eşitlik Hareketi’ne katılmaya çağırıyoruz.
